Quick_Lohn

Lohnabrechnung für Handwerk und Bau. Einfach und Gesetzeskonform.

Automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit branchenspezifischem Fokus auf Bau-, Handwerks- und Dienstleistungsbetriebe.

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Lohnabrechnung, die im Handwerk funktioniert

Quick-Lohn wurde speziell für kleine und mittlere Betriebe im Handwerk, Bau und Dienstleistungskontext entwickelt. Die Software übernimmt Arbeits- und Fehlzeiten, berechnet Sozialversicherungsbeiträge, Zuschläge und Abzüge und generiert alle notwendigen Meldungen automatisch – ohne manuelle Nacharbeit. Ob Bauhaupt- oder Baunebengewerbe: Quick-Lohn sorgt dafür, dass Ihre Abrechnung rechtssicher, nachvollziehbar und effizient bleibt.

Rechtssicherheit und Branchenfokus

Quick-Lohn berücksichtigt alle branchenspezifischen Anforderungen: SOKA-Meldungen, Zusatzversorgungskassen, Bau- und Handwerks-Tarife sowie Kurzarbeitergeld. Meldungen an Finanzamt, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften erfolgen vollautomatisch per Knopfdruck – Sie schützen sich gegen Rückfragen und Betriebsprüfungen.

Einfacher Workflow für maximale Zeitersparnis

Arbeits-, Krankheits- und Urlaubszeiten werden erfasst, Verdienstbelege automatisch erstellt. Stammdatenübernahme aus anderen Programmen möglich. So reduzieren Sie deutlich den Mehraufwand und gewinnen Zeit für Ihre Kernaufgaben auf der Baustelle oder im Büro.

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"Das Programm denkt für mich mit – ich muss nur noch bestätigen."

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Kurzvorstellung

Baulohn und Handwerkerlohn mit branchenspezifischer Logik
Automatische Meldungen an Finanzamt, Krankenkassen, BG und Sozialkassen
Zuschläge, Kurzarbeitergeld, Schlechtwettergeld, Saison-KUG inklusive
Arbeits- und Fehlzeiten werden direkt übernommen
Prüfsichere Abrechnung ohne externe Steuerkanzlei
Ideal für kleine und mittlere Betriebe im Baunebengewerbe
Keine komplizierte ERP-Struktur – schnell einsatzbereit

Quick-Lohn ist eine Lohnabrechnungssoftware speziell für Handwerks- und Baubetriebe. Sie übernimmt Baulohn, Handwerkerlohn, Zuschläge, Sozialkassenmeldungen sowie alle gesetzlichen Pflichten automatisch – ohne komplizierte ERP-Strukturen. Arbeits- und Fehlzeiten werden erfasst, Abrechnungen erstellt und alle notwendigen Meldungen an Finanzamt, Krankenkassen, BG oder SOKA digital übermittelt.

So bleibt die Lohnabrechnung rechtssicher, nachvollziehbar und vor allem alltagstauglich – auch für Betriebe ohne eigene Buchhaltungsabteilung.

Alles über die Zusatz-Software

"Das Einrichtung war super schnell erledigt – ganz ohne Steuerbüro"

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Abrechnung leicht gemacht

Quick-Lohn nimmt Ihnen den komplizierten Teil der Abrechnung ab: gesetzliche Vorgaben, Meldewege, Berechnungslogik und Besonderheiten des Baulohns laufen im Hintergrund automatisch – Sie pflegen nur noch die Eckdaten. Dadurch sind Sie unabhängig von Dritten, arbeiten flexibler und haben die Unterlagen immer sofort griffbereit.

Besonders hilfreich für Betriebe, die…

keine eigene interne Buchhaltung haben
ihre Steuerkanzlei entlasten oder entkoppeln wollen
variable Löhne, Zuschläge oder wetterbedingte Ausfälle abrechnen müssen
SOKA-, BG- und Krankenkassenmeldungen sauber dokumentieren wollen
gesetzliche Nachweise revisionssicher bereitstellen müssen

Auch spätere Rückfragen oder Nachforderungen von Prüfern lassen sich damit entspannt beantworten – alles liegt vollständig und strukturiert im System vor.

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Vorbild Arbeitsalltag

Quick-Lohn ist nicht theoretisch konstruiert, sondern an den Arbeitsabläufen echter Handwerksbetriebe orientiert. Sie klicken sich nicht durch Tabellen oder komplizierte Masken, sondern führen dieselben Schritte aus, wie Sie es aus dem Büroalltag kennen.

Typischer Workflow in wenigen Klicks:

Mitarbeiter auswählen oder neu anlegen
Arbeitszeit / Fehlzeit erfassen
Zuschläge automatisch übernehmen
Abrechnung prüfen
Meldung absenden – fertig
Keine Schulungstage, kein Fachchinesisch, keine versteckten Eingabefelder – schnell nutzbar, auch wenn kein „Lohnprofi“ im Haus ist.

Besonders praktisch: Änderungen und Korrekturen lassen sich jederzeit lückenlos nachziehen, ohne dass Berechnungen neu aufgesetzt werden müssen.

"Selbst unsere Sonderfälle sind sauber abgebildet."

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Das sagen unsere Benutzer

Rezensionen und Referenzen

Ich brauche kein Steuerbüro mehr für die Löhne.

- Metallbaubetrieb, 12 Mitarbeiter

Früher habe ich die Windsog- und Schneelastberechnung separat gemacht, dann alles manuell übertragen. Jetzt läuft alles in einem Rutsch und das Angebot ist direkt fertig. Ein enormer Vorteil im Tagesgeschäft.

Perfekt für kleine Betriebe mit wechselnden Stunden.

- Garten- & Landschaftsbau, 9 Mitarbeiter

Wir haben ständig unterschiedliche Zuschläge und Wetterausfälle. Quick-Lohn rechnet das alles automatisch richtig, ohne dass ich was nachschlagen muss.

Kein Einarbeitungsmarathon, einfach loslegen.

- Trockenbau / Innenausbau, 7 Mitarbeiter

Ich habe einen Nachmittag probiert – danach lief’s. Genau so stelle ich mir Software fürs Handwerk vor.

"Kein Tarifchaos mehr – alles schon hinterlegt."

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Häufig gestellte Fragen

FAQ

Brauche ich steuerliches oder Lohnbuchhaltungs-Vorwissen?

Nein. Quick-Lohn ist speziell für Handwerksbetriebe ohne eigene Buchhaltungsabteilung entwickelt. Die Software führt Schritt für Schritt durch die Eingaben und übernimmt die komplexen Berechnungen automatisch.

Kann ich damit auch Baulohn abrechnen?

Ja, Baulohn ist der Kern der Software. Alle branchenspezifischen Zuschläge, Schlechtwetter-Regelungen, Saison-KUG und Sozialkassenmeldungen sind bereits integriert.

Was ist mit den Pflichtmeldungen (Finanzamt, Krankenkasse, BG, SOKA)?

Alle gesetzlichen Meldungen werden automatisch erzeugt und direkt digital übermittelt. Sie müssen nichts zusätzlich vorbereiten oder hochladen.

Ist die Software auch für kleine Betriebe geeignet?

Ja. Quick-Lohn rechnet sich bereits ab 1–2 Mitarbeitern und ist gerade für kleine und mittlere Betriebe deutlich einfacher als ein volles ERP-System oder Steuerbüro-Abhängigkeit.

Wie schnell kann ich damit starten?

In der Regel innerhalb eines Tages. Stammdaten anlegen, Zeiten einpflegen – fertig. Keine Schulungstage, keine IT-Einrichtung, keine komplizierten Startprozesse.

Was passiert, wenn sich Gesetze oder Sozialkassenregeln ändern?

Die Software wird permanent aktualisiert. Gesetzesänderungen, Tarifanpassungen oder neue Meldewege werden automatisch berücksichtigt – ohne dass Sie selbst etwas anpassen müssen.

Kann ich Quick-Lohn mit meiner bestehenden Software koppeln?

Ja. Quick-Lohn kann an bestehende Systeme angebunden werden, z. B. zur Übernahme von Mitarbeiter- oder Projektzeiten. Dadurch entfällt die Doppelerfassung.

"Endlich keine Angst mehr vor der Lohnabrechnung."

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Seit mehr als 25 Jahren arbeitet AW Systems nun schon im Bereich der Dachdeckersoftware. Dementsprechend groß ist auch unsere Erfahrung in der Dachdeckerbranche.

Wir vertreiben die MF Dach Software deswegen aus Überzeugung. Wir wissen um die Probleme und Herausforderungen im Gewerk. Wir stehen mit unserem Namen hinter der Einfachheit dieser Software Lösung.

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